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miércoles, 10 de junio de 2015

Reforma del Código Penal: Compliance; Empresa Familiar y PYMEs (II)

Las obligaciones que pesan sobre las empresas como resultado de la reciente reforma del Código Penal hacen dirigir nuestra mirada a los procesos de control interno a introducir en las empresas.

Si echamos una ojeada a países de nuestro entono, comprobaremos que distintas fórmulas de Compliance llevan tiempo implantadas en Gran Bretaña; en particular, en empresas correspondientes al sector de las finanzas, donde está consolidada la figura del director de cumplimiento normativo: figura cuya dimensión, por otro lado, trasciende las funciones de mero asesor jurídico.

martes, 19 de mayo de 2015

Reforma del Código Penal: Compliance, Empresa Familiar y PYMEs (I)

El próximo 1 de Julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código Penal que introduce la exención de responsabilidad penal de las personas jurídicas que hubieran adoptado y ejecutado  “modelos de organización y gestión que incluyan las medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos de la misma naturaleza o para reducir de forma significativa el riesgo de su comisión”. Es decir, la reforma exime de responsabilidad penal a aquellas sociedades que hayan implantado un plan de prevención penal, también conocido con otras denominaciones como "corporate compliance", "corporate defense" o "plan de prevención de delitos".