miércoles, 26 de noviembre de 2014

PPAS Plan de Previsión Asegurado, la alternativa a las EPSVs y a los Planes de Pensiones


Llegadas estas fechas cercanas a final de año, aunque todavía quede un mes, vemos como las entidades financieras se centran en la comercialización de sus productos de previsión social, EPSVs y Planes de Pensiones, como productos destinados a constituir un ahorro que complemente en un futuro nuestra jubilación.

La normativa fiscal nos permite, en determinados casos, reducirnos el IRPF a pagar en la próxima primavera en función a las aportaciones que hagamos antes de final de año a determinados productos financieros y de seguros. La ventaja principal de estos productos es el ahorro fiscal que se da el año de la aportación, es por ello importante realizar antes de que acabe el año las aportaciones que queramos realizar dentro de los límites que establece la normativa.

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Los Delitos en la Empresa. Cambios en el Horizonte.


Diversos medios de comunicación han publicado recientemente una interesante noticia, según la cual se ha condenado en China al gigante farmacéutico Glaxo por sobornar a diversos directores de hospitales y centros médicos. La sanción ha ascendido al equivalente de 379 millones de €, además de la imposición de penas de prisión para personas concretas.

martes, 11 de noviembre de 2014

Alternativas de Final de Año para rebajar el IRPF


Como todos los años por estas fechas la pregunta que más nos plantean, es la de qué se puede hacer para pagar menos IRPF el próximo año.

En nuestra opinión, dos son las alternativas más efectivas para conseguir suavizar el IRPF la próxima primavera. Una primera tendría que ver con las ganancias y las pérdidas patrimoniales y la otra con las aportaciones a los sistemas de previsión social de cara a la jubilación.

martes, 4 de noviembre de 2014

Sociedades Patrimoniales Inmobiliarias en Gipuzkoa y Partes Vinculadas


Sociedades Patrimoniales Inmobiliarias en Gipuzkoa

y Partes Vinculadas

Este año 2014 entra en vigor el nuevo régimen de sociedades patrimoniales incorporado por la Norma Foral 2/2014, de 17 de enero, sobre el Impuesto sobre Sociedades del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Este nuevo régimen presenta dos modificaciones importantes en lo que a la delimitación de las sociedades que deben entenderse como sociedades patrimoniales se refiere.

lunes, 20 de octubre de 2014

SANTANDER DIVIDENDO ELECCIÓN FISCALIDAD

SANTANDER DIVIDENDO ELECCIÓN
FISCALIDAD

Ante las preguntas que nos han realizado en anteriores ocasiones algunos de nuestros clientes, hemos considerado conveniente exponer la fiscalidad en el IRPF de las tres opciones que da el BANCO SANTANDER para cobrar su dividendo trimestral. Lo que el propio banco denomina “Santander Dividendo Elección.

Empezaremos primero por exponer brevemente en palabras lo más llanas posibles, de qué se trata esta triple posibilidad que ofrece el Banco para cobrar su dividendo, en este caso de Octubre/Noviembre de 2014. A la vez, expondremos el tratamiento fiscal, que cada posibilidad presenta en el IRPF.

CROWDFUNDING – LEY DE FOMENTO DE LA FINANCIACIÓN EMPRESARIAL

CROWDFUNDING –
LEY DE FOMENTO DE LA FINANCIACIÓN EMPRESARIAL

El pasado 3 de Octubre de 2014, entre las medidas aprobadas por el  Gobierno para facilitar la financiación de las empresas por vías alternativas a la financiación bancaria, se aprobó la Ley de Fomento de la Financiación Empresarial (Ley de Crowdfunding).

miércoles, 15 de octubre de 2014

Responsabilidad de los Administradores de Sociedades Capitalistas

Responsabilidad de los Administradores
de Sociedades Capitalistas

Esta entrada de nuestro blog la dedicamos a la responsabilidad patrimonial de los administradores de las sociedades capitalistas, por las actuaciones y las deudas de dichas sociedades. Sin perjuicio de que en entradas posteriores analicemos la responsabilidad de los administradores en otros ámbitos, como el laboral o el tributario, en la presente vamos a centrarnos en la Ley de Sociedades de Capital.

Este tema, ya lo tratamos en una entrada anterior de nuestro blog, no obstante, dada la importancia que desde nuestro punto de vista reviste este asunto y, sobre todo, ante el desconocimiento generalizado que apreciamos en buena parte de administradores societarios, consideramos que no está de más hacer hincapié en este tema.

jueves, 11 de septiembre de 2014

NUEVA REFORMA CONCURSAL (RDL 11/2014)

El pasado 5 de Septiembre de 2014 el Gobierno ha llevado una nueva reforma de la vigente Ley Concursal (Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre, de medidas urgentes en materia concursal). El objetivo de la reforma es facilitar acuerdos que posibiliten la supervivencia de empresas que entren en un proceso concursal.

Entre las principales novedades se encuentra la ampliación de las posibilidades de extensión de los efectos del convenio a los acreedores disidentes; en particular, a los privilegiados, en función de las mayorías que voten a favor. Respecto a los créditos privilegiados en sí, se crean cuatro sub-clases diferenciadas dentro de los mismos, a efectos de la votación para la extensión del convenio, distinguiendo entre laborales, públicos, financieros y por último el resto de créditos privilegiados.

lunes, 10 de marzo de 2014

La Responsabilidad Penal de la Empresa

En 2010 se introdujo en España el concepto de responsabilidad penal de las empresas, de la mano de la LO 5/2010, que reformó el Código Penal. A partir de ese momento, constituye una exigencia legal dotar a la empresa de programas, planes o sistemas dirigidos a evitar o prevenir la comisión de delitos en el seno de la misma (compliance programme) o programa de prevención de delitos.

lunes, 3 de marzo de 2014

Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgetnes para el fomento del empleo y contratación indefinida. Seguridad Social, "Tarifa Plana"


Real Decreto-ley 3/2014, 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento

del empleo y contratación indefinida

Este Real Decreto-Ley articula el anuncio hecho por el presidente del gobierno de rebaja de las cotizaciones a la seguridad social, la llamada tarifa plana a 100,00€, de los nuevos contratos indefinidos.


Aprueba una rebaja de las cotizaciones por contingencias comunes a la Seguridad Social en los supuestos de contratación indefinida. Hay que tener en cuenta que la reducción solo afecta a las contingencias comunes, por lo que el resto de elementos de cotización a la seguridad social se aplicarán según la normativa general.

jueves, 20 de febrero de 2014

Novedades de Cotización a la Seguridad Social

Las bases de cotización a la Seguridad Social, son los parámetros que se utilizan en las empresas para calcular las contribuciones a la Seguridad Social por parte de todos los trabajadores y que tenemos que tener siempre presentes, dado que los gastos de personal se ven directamente afectados tanto por la evolución de los salarios en la empresa como por la evolución de los límites de las bases de cotización.

martes, 7 de enero de 2014

Aprobación del Modelo 720 en Gipuzkoa Declaración Informativa sobre Bienes y Derechos Situados en el Extranjero


Aprobación del Modelo 720 en Gipuzkoa Declaración Informativa sobre Bienes y Derechos Situados en el Extranjero

En un par de ocasiones anteriores hemos publicado dos entradas en nuestro blog sobre esta obligación de información de los bienes situados en el extranjero aplicable a los residentes en el territorio histórico de Gizpuzkoa. Obligación de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero en el Territorio Histórico de Gipuzkoa y Cerrando el Círculo de los Bienes en el Extranjero. Concluimos ahora la serie con esta nueva entrada, con ocasión de la aprobación del modelo 720 del Territorio Histórico de Gipuzkoa y del desarrollo reglamentario de dicha obligación de información, en la que hacemos un resumen de la última normativa publicada.